La Comisión Directiva del Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP) solicitó a la Dirección del Trabajo del Ministerio de Justicia y Trabajo un dictamen jurídico sobre el derecho de las patronales a imponer a los trabajadores jornadas extraordinarias, cualquiera sea el día de la semana y feriados, en especial en horarios nocturnos.

El SPP aclaró su posición al Ministerio en el sentido de señalar que “las empresas periodísticas no tienen derecho a exigir a los trabajadores y trabajadoras de prensa a realizar trabajos extraor- dinarios fuera de lo previsto en el artículo 202 del Código del Trabajo. La presión ejercida por las patronales es sólo para ahorrar costos en recursos humanos en horas nocturnas, domingos y feria- dos”.

No obstante, el SPP considera que es importante tener una certeza jurídica sobre los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores/as como de las patronales con relación a las horas extraor- dinarias. Por ello, la Comisión Directiva solicitó a la Dirección del Trabajo un dictamen sobre el alcance del artículo 202 del Código del Trabajo.

A continuación el relatorio que realizó el SPP al Ministerio:

El caso que nos ocupa es una situación de abuso de poder y acoso laboral de las patronales en contra de trabajadores de prensa, en especial periodistas, que trabajan en los diarios. El Código Laboral divide las jornadas en trabajos diurnos, nocturnos y mixtos, por lo que las empresas que tienen actividades las 24 horas deben tener dos o tres turnos laborales diferentes.

Los diarios tienen en su plantel periodistas que trabajan en horarios mixtos y nocturnos en forma exclusiva. Sin embargo, desde hace años han impuesto las “guardias” rotativas nocturnas para cubrir ciertas áreas que, por falta de personal, no podrán cumplir con su tarea informativa. Esto afecta en especial a los compañeros y compañeras de las secciones “sociales, política, judiciales, policiales, empresariales y locales (temas municipales, de salud y educación)”, quienes deben cubrir los eventos nocturnos, como cumpleaños, casamientos, fiestas de 15 años, aniversario de empre- sas, procedimientos judiciales-policiales, actos políticos, etc.

Las colegas que trabajan en la sección “sociales” son las que están más expuestas a situaciones de estrés, ya que las patronales exigen cubrir los eventos sociales nocturnos, luego de sus jornadas habituales diurnas, todos los días de la semana inclusive feriados. Los trabajos extraordinarios, que se volvieron “ordinarios” por su habitualidad, no terminan con estas jornadas, ya que las colegas de sociales deben trabajar los sábados y domingos (dos días continuados a partir de la temporada de verano), para cubrir las actividades de los veraneantes en las playas de San Bernardino y de Asunción (Club Sajonia, Yacht y Golf Club y otros), así como las fiestas nocturnas en los clubes y discotecas de estas ciudades.

Algunos compañeros y compañeras ya no quieren trabajar en forma extraordinaria a la noche luego de cumplir sus jornadas habituales que se inician a la mañana por problemas familiares y personales. Sin embargo, los patrones presionan a los trabajadores de prensa para que continúen cubriendo actividades nocturnas mediante todo tipo de acosos laborales, sicológicos y morales, según denun- cia que ha recibido el SPP.